Xây dựng Đề án trọng dụng nhân tài Khoa học Công nghệ: Bước đi chiến lược cho đổi mới sáng tạo
Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo đang trở
thành động lực cốt lõi thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội trong thời đại mới.
Nhận thức được vai trò quan trọng này, Chính phủ Việt Nam đã giao Bộ Khoa học
và Công nghệ chủ trì xây dựng Đề án trọng dụng nhân tài, nhân lực chất lượng
cao cho khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, dự kiến trình Thủ tướng trong
tháng 9/2025. Đây là một bước đi chiến lược nhằm cụ thể hóa Nghị quyết 57 của Bộ
Chính trị, trong đó nhấn mạnh khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi
số là những đột phá quan trọng cho giai đoạn phát triển sắp tới.
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 diễn
ra mạnh mẽ, Việt Nam đang đối mặt với nhu cầu cấp thiết về nguồn nhân lực chất
lượng cao để cạnh tranh trên trường quốc tế. Đề án này hướng đến việc thu hút
các chuyên gia đầu ngành, xây dựng môi trường thuận lợi và phát triển nhân lực
trong các lĩnh vực công nghệ mũi nhọn như trí tuệ nhân tạo, công nghệ bán dẫn,
vật liệu mới, năng lượng tái tạo và công nghệ sinh học. Đây là cơ hội để Việt
Nam không chỉ giữ chân nhân tài trong nước mà còn thu hút người Việt tài năng ở
nước ngoài trở về cống hiến.
Ảnh minh họa
Một trong những mục tiêu chính của đề án là thu
hút các chuyên gia đầu ngành, cả trong và ngoài nước, thông qua các chính sách
ưu đãi đặc biệt. Các chuyên gia này sẽ đóng vai trò dẫn dắt các dự án nghiên cứu
và phát triển chiến lược, đặc biệt trong những lĩnh vực then chốt như trí tuệ
nhân tạo, bán dẫn và vật liệu mới. Việc tạo điều kiện để các nhà khoa học phát
huy năng lực sẽ giúp Việt Nam nhanh chóng bắt kịp xu hướng công nghệ toàn cầu
và nâng cao vị thế trong chuỗi giá trị công nghệ.
Bên cạnh đó, đề án cũng tập trung xây dựng một môi
trường làm việc thuận lợi, nơi nhân tài có thể phát huy tối đa tiềm năng. Điều
này bao gồm việc đầu tư vào cơ sở hạ tầng nghiên cứu hiện đại, cung cấp hỗ trợ
tài chính và thúc đẩy hợp tác quốc tế. Một môi trường sáng tạo, cởi mở không chỉ
giúp giữ chân nhân tài mà còn khuyến khích sự đổi mới, từ đó tạo ra các sản phẩm
công nghệ mang tính đột phá, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế và xã hội.
Ngoài việc thu hút nhân tài, đề án còn chú trọng đến
việc đào tạo và phát triển đội ngũ nhân lực trẻ. Các chương trình đào tạo
chuyên sâu, kết hợp giữa lý thuyết và thực tiễn, sẽ được xây dựng thông qua sự
hợp tác giữa các trường đại học, viện nghiên cứu và doanh nghiệp. Điều này
không chỉ giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà còn đảm bảo sự phát triển
bền vững cho các ngành công nghệ cao trong tương lai.
Tuy nhiên, việc triển khai đề án cũng đối mặt với
nhiều thách thức, đặc biệt là vấn đề chảy máu chất xám. Nhiều nhân tài Việt Nam
hiện đang làm việc ở nước ngoài do môi trường làm việc và đãi ngộ tốt hơn. Để
khắc phục, đề án cần đưa ra các chính sách đãi ngộ cạnh tranh, như lương thưởng
hấp dẫn, hỗ trợ nghiên cứu và cơ hội phát triển nghề nghiệp dài hạn. Đồng thời,
sự phối hợp chặt chẽ giữa Nhà nước, doanh nghiệp và các viện nghiên cứu là yếu
tố then chốt để xây dựng một hệ sinh thái đổi mới sáng tạo hiệu quả.
Với sự đầu tư đúng mức và cơ chế phù hợp, đề án trọng
dụng nhân tài hứa hẹn sẽ tạo ra những bước đột phá, đưa Việt Nam tiến gần hơn đến
mục tiêu trở thành một quốc gia mạnh về khoa học và công nghệ. Đây không chỉ là
cơ hội để nâng personallyng lực cạnh tranh quốc gia mà còn là nền tảng để Việt
Nam tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị công nghệ toàn cầu, khẳng định vị thế
trong khu vực và trên thế giới./.